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行業(yè)信息

變電站人員定位推行的必要性

發(fā)布時(shí)間 :

2021-04-26

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傳統變電站屬于高壓、易燃、易爆的危險行業(yè),還有生產(chǎn)裝置密集化、大型化、生產(chǎn)工藝復雜、生產(chǎn)過(guò)程緊密耦合等特點(diǎn),與其他工業(yè)部門(mén)相比危險性更高。如何加強對作業(yè)人員的管控,降低安全事故發(fā)生概率,一直是變電站生產(chǎn)的關(guān)鍵問(wèn)題。變電站人員定位推行的必要性,就是解決變電站人員定位安全的痛點(diǎn)。

1、人員管理難

作業(yè)人員在繁瑣的工作中存在客觀(guān)和主觀(guān)上疏于巡視、檢查,容易導致設備出現故障,這樣既增加了運營(yíng)成本,也將為變電站帶來(lái)了經(jīng)濟損失。

變電站人員定位.jpg

2、人員定位難

對于變電站來(lái)說(shuō),無(wú)法對變電站工作人員的工作軌跡實(shí)時(shí)監控;很難對變電站內各類(lèi)人員進(jìn)行分類(lèi)、分區域管理;很難判定到崗、串崗、脫崗;很難及時(shí)準確判定人員的受困位置;很難確定、通知遇險人員撤退路線(xiàn),企業(yè)若無(wú)法精準掌握人員的實(shí)際位置,到崗時(shí)間等數據,生產(chǎn)及管控效率很難提高。

3、傳統巡檢難

當前的巡檢方式存在諸多弊端,如巡檢到位確認方式不科學(xué),易被修改;巡檢歷史記錄很難追溯和審核;巡檢過(guò)程中,漏檢、錯檢情況時(shí)有發(fā)生。

人員定位.jpg

通過(guò)這些問(wèn)題可以看到,對人員的精準定位不但可以減少企業(yè)安全隱患,還解決了在人員管理當中的諸多痛點(diǎn)。

變電站人員定位推行的必要性,是為變電站人員提供安全保障,為工作效率提升提供有效工具。云酷科技作為專(zhuān)注于電力企業(yè)的智慧安全服務(wù)商,結合變電站實(shí)際情況和深耕電力行業(yè)多年的經(jīng)驗,給出了適用于變電站的定位解決方案:采用UWB+LORA結合的 “三維可視化人員定位系統”解決人員定位問(wèn)題。

以上諸多功能的實(shí)現都依賴(lài)于“三維可視化人員定位系統”的精準定位。而對于人的管控一方面降低變電站人為造成的安全隱患,另一方面也改變了現有工作模式。目前變電站人員定位系統在國內的一些智慧變電站中已經(jīng)有了很好的應用,大大提高了現場(chǎng)作業(yè)的安全環(huán)境。云酷科技將持續為電力行業(yè)的安全領(lǐng)域提供優(yōu)秀的解決方案。


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