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隨著(zhù)近年來(lái)我國在新能源發(fā)電領(lǐng)域的投入，火電的發(fā)電量占比逐年下降，但目前仍占據半壁江山，火電優(yōu)秀的調峰能力使得其地位仍然重要。火電作為設備密集、種類(lèi)繁多，生產(chǎn)過(guò)程高溫高壓的企業(yè)，一直以來(lái)在安全管理上都有著(zhù)更高的要求，電廠(chǎng)人員定位系統的出現也為火電廠(chǎng)的安全管理提供了新的工具。

做好安全管理工作，首要內容是要消除人的不安全行為，而要消除這些行為，需要做到：1、加強安全教育，提高人員安全意識和技能。搞好安全宣傳教育是實(shí)現安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生的重要手段，電廠(chǎng)要根據實(shí)際情況采取各種形式（職工大會(huì )、班組會(huì )、專(zhuān)題分析會(huì )、板報）及時(shí)對職工進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規章制度、安全知識及治安保衛、防火、防洪的教育，使每個(gè)職工切實(shí)樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，增強職工安全意識，搞好本職工作。2、人員定位系統的應用，作為傳統企業(yè)，電廠(chǎng)時(shí)常會(huì )因為管理不到位、違章操作等不安全因素引發(fā)安全生產(chǎn)事故，造成設備損壞，甚至人員傷亡。人員定位系統在安全管理工作中的作用在此處得到體現，通過(guò)在全廠(chǎng)范圍內布設定位基站，作業(yè)人員攜帶標簽，輔以三維可視化的全廠(chǎng)展現終端，能夠實(shí)時(shí)查看作業(yè)人員位置，實(shí)現對人員的安全管控。3、對因違反現場(chǎng)操作規程、安全規程的人員，應增加不定期考試。每年舉辦短期安全技術(shù)培訓班，進(jìn)行廣泛系統的安全知識教育、安全技術(shù)培訓，對特殊工作作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，持證上崗。通過(guò)以上三種方式，能夠在電廠(chǎng)人員安全地管理上起到不可或缺的作用，是減少因人員自身問(wèn)題導致事故發(fā)生的必要手段。