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隨著(zhù)數字化、信息化時(shí)代的到來(lái)，化工企業(yè)如何將新技術(shù)、新理念與傳統管理模式相結合，形成智能化、信息化的新型管理體系，促進(jìn)企業(yè)升級，是當前研究的重點(diǎn)。其中如何將人員定位技術(shù)、5G技術(shù)、大數據技術(shù)與安全管理相融合，是化工企業(yè)安全管理升級的必然手段，人員定位系統，已成為當下的熱門(mén)。

作為新一代信息技術(shù)，室內定位技術(shù)在國家頻繁發(fā)布的數字化改革政策方案中多次提及，特別是危化企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)建設指南。那么，在危險企業(yè)的數字化建設過(guò)程中，室內定位技術(shù)是如何全面深化科技體制改革，提業(yè)務(wù)體系在具體業(yè)務(wù)中的效率呢？

室內定位技術(shù)實(shí)現了危險企業(yè)（室內外）員工的實(shí)時(shí)定位。員工在緊急情況下使用一鍵幫助功能，配合企業(yè)應急處置機制，快速定位異常人員位置，快速處理應急調度。此外，當系統投入使用時(shí)，“車(chē)間超級/缺人，人員串崗/滯留/長(cháng)時(shí)間靜止”當出現異常情況時(shí)，電子大屏幕實(shí)時(shí)呈現異常報警信息，幫助企業(yè)第一時(shí)間感知整個(gè)工廠(chǎng)“不安全行為”負責員工安全。

智能巡檢管理，提高工廠(chǎng)設備檢修質(zhì)量水平

基于室內定位技術(shù)，實(shí)時(shí)記錄操作人員的巡邏位置、時(shí)間、時(shí)間、路線(xiàn)等數據，有效避免人員偽造，確保檢查的標準化和真實(shí)性。通過(guò)定位或NFC刷卡簽到的方式實(shí)現了檢查點(diǎn)的簽到監督，當發(fā)生時(shí)“超時(shí)檢查、漏檢、路線(xiàn)偏離”異常時(shí)，可在檢查臺賬中查詢(xún)異常報告，提醒相關(guān)人員；當發(fā)現新的隱患時(shí)，操作人員應通過(guò)智能檢查終端及時(shí)報告，以便及時(shí)糾正隱患。

統計人員位置數據，提高企業(yè)平

根據員工的實(shí)時(shí)定位數據進(jìn)行區域工作時(shí)間統計。也就是說(shuō)，統計工廠(chǎng)員工的停留區域和停留時(shí)間。還可以檢查區域內工作人員的活動(dòng)軌跡，檢查監理人員是否按要求檢查車(chē)間，判斷簽字人是否在現場(chǎng)簽字，避免原因“不合規審批”導致非法操作。利用實(shí)時(shí)數據監管工作行為，省時(shí)又真實(shí)。

目前，越來(lái)越多的危化企業(yè)人員定位系統納入數字升級措施，提高其生產(chǎn)風(fēng)險評估、監測、預警和響應處置能力。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人員定位系統已經(jīng)在精細化工、石油煉油、冶金、有色金屬等大中型企業(yè)實(shí)踐。